• Most Popular

      This Week

    • Latest Stories

      What is new?

    • Comments

      What They says?

Model 4-I

By FASDEM On 0 comments

Siklus 4-D tidak satu-satunya cara berpikir tentang proses Appreciative Inquiry. Beberapa penulis telah menawarkan cara lain untuk melihat proses, model 4-I.

Initiate (Memulai)
Pada fase ini prinsip-prinsip AI diperkenalkan; tim kerja dibentuk, fokus pekerjaan secara keseluruhan ditentukan; rincian pekerjaan awal diputuskan.

Inquire (Menanyakan)
Gunakan wawancara generik; pengembangan disesuaikan protokol wawancara, pewawancara keliling; melakukan wawancara apresiatif sedapat mungkin di seluruh bagian organisasi.

Imagine (Membayangkan)
Menyusun dan berbagi tema kunci dari wawancara, mengembangkan proposisi provokatif yang memberikan visi yang didasarkan dari masa depan yang diinginkan; memvalidasi proposisi dengan orang sebanyak mungkin dalam organisasi.

Innovate (Inovasi)
Libatkan sebanyak mungkin orang dalam percakapan yang terlibat dengan cara-cara baru yang diusulkan pengorganisasian; menerapkan perubahan, perubahan Tinjauan secara apresiatif.
Pertemuan Appreciative Inquiry
 
Appreciative Inquiry telah terbiasa untuk empat fase yang menyebar dalam jangka waktu yang cukup panjang. Tapi hari ini adalah lebih umum untuk seluruh proses berlangsung di sebuah 'Summit Appreciative Inquiry', sebuah acara kelompok besar yang berlangsung empat hari. Setiap fase berlangsung pada hari yang terpisah, sehingga energi dan momentum yang diperoleh dapat menjadi signifikan.

Meskipun biaya KTT AI tampak tinggi, namun dalam hal nilai membuat orang begitu banyak bersama-sama dalam iklim apresiatif dengan mudah dapat membawa manfaat produktivitas yang signifikan lebih besar daripada biaya.

Misalnya, Roadway Express, sebuah perusahaan angkutan truk AS, meningkatkan pergantian kuartal keempat sebesar 25% hanya beberapa bulan setelah memegang Summit AI. Nutrimental di Brasil menjadi tuan rumah KTT AI untuk 750 orang. Enam bulan kemudian pendapatan naik 300% dan semangat staf sampai 200%. John Deere mengambil 250 orang luar kantor selama 5 hari. Sebagai hasilnya, mereka meningkatkan waktu siklus produktif, menghemat $ 3 juta dan diproyeksikan baik pertumbuhan pendapatan dan penghematan biaya lebih berlanjut dari waktu ke waktu.

Bersambung...

Wawancara Apresiatif

 

About FASDEM

Adds a short author bio after every single post on your blog. Also, It's mainly a matter of keeping lists of possible information, and then figuring out what is relevant to a particular editor's needs.

Penyakit Pertemuan Sering Dialami:

SETIAP ORANG BERBAKAT, ORIGINAL & PUNYA SESUATU YANG PENTING UNTUK DISAMPAIKAN...

⬆
Top